El SGSST tiene como objetivo principal proteger la seguridad y salud de los empleados mediante prácticas y políticas que minimicen los riesgos laborales y fomenten un entorno de trabajo seguro. A continuación, detallamos sus objetivos clave:
También busca promover la salud de los empleados y cumplir con la normativa lawful sobre seguridad y salud ocupacional.
Como empresa de seguridad y salud en el trabajo realizamos la revisión documental y de procesos con el fin de elaborar un documento diagnóstico que evidencie el estado real y el porcentaje de cumplimiento de los requisitos o elementos pendientes por cumplir en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo frente al Decreto 1072 de 2015 y a la Resolución 0312 de 2019.
Ofrecemos un soporte completo en cada etapa del proceso, desde la planificación e implementación hasta las auditorías y la mejora continua, asegurando que su SGSST funcione de manera eficiente a largo plazo.
Trabajamos tanto con multinacionales como Pymes para garantizar la gestión de la información mediante un sistema de gestión basado en el riesgo.
Implementar un sistema de gestión en SST no es complicado si se hace paso a paso. Lo importante es mantener el compromiso, capacitar al equipo y actuar con responsabilidad.
En el caso de los cambios que han sido planificados, de forma permanente o temporales, esta evaluación debe llevarse a cabo antes de que se implante el cambio.
Cuando los trabajadores saben que su empleador está preocupado por su salud y seguridad, se sienten más agusto en su puesto de trabajo y también es más possible que presenten una actitud positiva.
Somos uno de los principales organismos de certificación del sector de la automoción para IATF 16949 en China y tenemos experiencia world wide en toda la cadena de suministro de la automoción.
Dentro de los procesos de comunicación de responsabilidades se debe hacer entender a los trabajadores que cualquier tarea, por más compleja, urgente o importante que sea, puede y debe click here hacerse en forma segura.
En Twind, estamos comprometidos a facilitar este proceso y a ayudar a las empresas a crear un entorno de trabajo seguro y eficiente.
La alta dirección tiene que establecer, implantar y mantener una política de seguridad y salud en el trabajo, que incluya un compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo y que sea apropiada según el tamaño y contexto de la empresa y la naturaleza específicos según los riesgos y las oportunidades.
Conocer los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus actividades y aplicar las medidas para controlarlos .
Any cookies That will not be notably essential for the web site to operate which is used particularly to gather person particular details by means of analytics, advertisements, other embedded contents are termed as non-needed cookies. It is necessary to obtain consumer consent previous to managing these cookies on your internet site.